Viðurkennd námskeið vs þjálfunarpakkar

Það er gefin staðreynd að til að komast áfram í lífinu þarf maður ákveðin menntun og hæfni. Með því að viðurkenna þessar þarfir hefur heimurinn komið með ýmsar leiðir til að fullnægja þessum kröfum og kynnt ýmis námskeið og þjálfunaraðstöðu í þeim tilgangi. Hins vegar verður að fylgjast með slíkum ráðum og ganga úr skugga um að niðurstaðan sé örugglega af góðum gæðum. Viðurkenndir námskeið og þjálfunarpakkar eru tvö slík leið sem sprottið hefur upp til að svara vaxandi þörfum heimsins í kröfum um gæði þjálfunar.

Hvað eru viðurkennd námskeið?

Viðurkennt námskeið er námskeið sem hefur verið samþykkt með gæðatryggingarferli sem metur rekstur og þjónustu menntunaráætlana eða stofnana. Viðurkenning slíkra námskeiða í flestum löndum er gerð af stjórnvöldum á borð við menntamálaráðuneytið. Viðurkennd námskeið krefst stuðningsefnis eins og námskrár en veitir ekki einstaklingi fullan úrræði af nauðsynjum við mat og afhendingu. Til að búa til viðurkennt námskeið þarf að koma á þörf fyrir námskeiðið og verður að tryggja að það afriti ekki sömu hæfi úr fyrirliggjandi þjálfunarpakka.

Hvað eru þjálfunarpakkar?

Hægt er að vísa til þjálfunarpakka sem hæfni, staðla og leiðbeiningar sem hægt er að nota til að meta og þekkja færni fólksins. Þjálfunarpakkar eru þróaðir til að mæta þjálfunarþörfum tiltekinna atvinnugreina og eru þróaðir af iðnaðarmálaráðum þess lands. Hlutverk þjálfunarpakka er ekki að veita menntun eða þjálfun. Það ávísar eingöngu þeim árangri sem vinnustaður krefst.

Það eru þrír samþykktir íhlutir í þjálfunarpakka. Þetta eru hæfnisstaðlar sem eru mengi viðmiða sem notuð eru til að meta þekkingu og færni sem einstaklingur verður að sýna til að hann geti verið hæfur. Viðmiðunarreglur um mat kanna hvort frammistaða einstaklings uppfylli hæfnisstaðla meðan hæfnisramma er summan af einingum hæfni og öll hæfi atvinnugreinar sem krafist er fyrir hverja hæfni sem þarf. Í flestum löndum eru þetta mjög straumlínulagað af innlendum aðilum. Í Ástralíu er hægt að fá upplýsingar um hvaða þjálfunarpakka sem er frá starfsmannadeild atvinnumála og samskiptum á vinnustað, sem er þekkt sem opinber þjóðskrá yfir upplýsingar um hæfi, þjálfunarpakka, námskeið, skráð þjálfunarsamtök og hæfnieiningar.

Hver er munurinn á þjálfunarpakka og viðurkenndum námskeiðum?

Við fyrstu sýn virðast þau tvö lík. Þó að bæði séu viðurkennd á landsvísu og háð gæða- og regluverkum lands, þá er nokkur munur á milli þeirra sem aðgreina þau.

• Þó að þjálfunarpakkar nái til flestra þjálfunarþarfa og tryggi að fylgjast sé vel með þeim, þá eru faggildðir námskeið ná yfir svæðin þar sem þjálfunarpakkar veita ekki þjónustu. Þar sem umfjöllun er fyrir ákveðið svæði um þjálfunarpakka er ekki hægt að þróa viðurkennd námskeið.

• Þjálfunarpakkar hafa smám saman komið í stað viðurkenndra námskeiða í gegnum tíðina.